亚马逊 (NASDAQ:AMZN) 在面临股东的压力后，将对其工作场所进行一次种族平等审查。在一份提交给美国证券交易委员会 (SEC) 的文件中，该公司宣布前美国司法部长 Loretta Lynch 将领导这次审查。
该公司正与 Lynch 担任合伙人的 Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP律师事务所签订合同，以执行审查工作。该公司和亚马逊都没有公布有关审查的任何细节，后者让媒体成员查阅其 SEC 文件。
亚马逊在其文件中写道：「我们为不同的客户提供服务，在不同的社区开展业务，并有不同的员工队伍。多样性、公平和包容是我们持续成功的基石，也是我们文化的关键组成部分。作为我们现有的对人权和公民权利、种族公平、多样性和包容性以及不歧视的承诺的一部分，我们正在进行种族平等审查。审查的重点是评估我们的政策、计划和做法对我们近百万美国小时工产生的任何不同的种族影响。」
该审查首先由纽约州主计长托马斯-迪纳波利提出，代表该州的共同退休基金所持有的股份。在这家科技巨头宣布审查的同时，它同时敦促股东投票反对一项关于种族和公平审查的竞争提案。作为回应，主计长办公室告诉CNN：「主计长迪纳波利和该州的养老基金期待着了解更多关于亚马逊提议的种族平等审查，但仍然担心该公司提供的细节很少，而且没有保证审查将是独立的。」
最近，亚马逊面临着一连串的压力，其中许多是源于其企业文化和决策。从在仓库推动工会以确保更好的工作条件，到被国会以伪证罪移送司法部，这家电商巨头绝对感受到了监管审查的重量。