Uber (NYSE：UBER) 为了试图削减管理费用以应对疫情造成的财务困难，因此裁员了数千名员工。过去几週内这是Uber第二批裁人名单。
此次裁员是Uber大规模缩减规模运动的一部分。该公司除了裁员3,000名员工外，还将关闭45个办事处。几週前，Uber裁员了3700名员工。 Uber已解雇了6,700名工人，至少减少了四分之一的员工。
首席执行官达娜·科斯罗萨西 (Dana Khosrowshahi) 在一份备忘录中说：「我知道我必须做出艰难的决定，不是因为我们是一家上市公司，要保护股价，或者取悦我们的董事会或投资者。」「我之所以做出这个决定，是因为我们作为世界城市重要服务的未来，成千上万依赖我们的人和企业使我们必须做出这样的决定。我们必须建立靠自己自我维持的企业，不再依赖新资金或投资者来保持增长、扩展和创新。」
Uber的裁员包括关闭AI实验室并关闭其孵化器服务，该服务向员工和消费者徵求产品和服务的创新，且仅推出不到一年。该公司还正在考虑与Uber Works合作，这是一项"配对服务"，可帮助消费者找到工作。
该公司还有一些有希望之处，在疫情大流行中，该公司的Uber Eats部门的业务一直在增长，儘管Uber的乘客量下降了80％。保持社交距离指令和就地避难使外送成为消费者极为欢迎的选择，对于Uber这来说，这是一笔可观的利润。
霍斯罗萨西 (Khosrowshahi) 表示：｢如果有关于这场危机的一线希望，那就是Uber Eats已成为居家人群和餐厅的重要资源。」但他也提到「儘管Uber Eats表现不错，但收入仍不足以支付Uber的费用。」