人力猎头公司Challenger，Gray＆Christmas透露，由于"贸易上的困难"，雇主将削减10,488个工作岗位。

该公司副总裁Andrew Challenger在一份声明中说："雇主开始感受到贸易战以及美国和中国征收关税的影响。" ，"我们持续看到投资者对于市场信心的担忧，而雇主似乎正在裁员，以应对其产品和服务需求的放缓。"

月度非农就业报告证实了这一观点，该报告强调制造业上个月只创造了3000个就业岗位。由于制造业和零售业与关税波动的关系更为密切，这些数字表明贸易措施导致了重大的无谓损失。

"个人服务业缓和的幅度令人担忧"，软件公司iCIMS的首席经济学家Josh Wright说。 "特别是製造业和零售业比大多数产业都还弱，这表明贸易紧张局势正在影响这些产业。"

随着贸易战的升级，这一数字可能会变得更糟，特别是鉴于9月1日特朗普对中国大约1120亿美元的进口产品征收15％的关税。

然而，值得注意的是，该调查是根据2018年以来明确与"关税"挂钩的解雇公告数量来设计的。去年发现了798起案件，而自上个月以来，这已经增加到了2,076。这并不一定意味着就业数据薄弱，解雇可能与提前退休或自然减员有关。

另一个值得关注的问题是即将出现的经济衰退和关税产生的心理影响。即使关税本身并不一定会使成本巨幅增加，雇主也可能认为它们是即将发生的事件的领头羊，特别是我们目前处于经济循环的的后期，可能即将迎来衰退。为了防止逆风，制造业和零售业的公司现在可能开始削减工人，以便为进一步的关税和政治波动加剧产生的经济衰退做好充分准备。

"这将导致每年的成本增加超过1000万美元，并完全消除我们全年的利润。"一位零售公司代表说。 "如果销售额下降，间接费用和劳动力成本将需要降低，导致就业机会的消除，这因而将使我们的经营无法持续。"