苹果公司
在 2 月份的成功投票之后,推动这项运动的组织委员会 Fruit Stand Workers United 与加拿大/美国工会 Workers United 结盟。工会特别支持员工在美国各地的星巴克
中央车站苹果商店的工人正在进入工会工作的卡片签名阶段。 FSWU 要求至少 30% 的合格员工签名,其中大约有 270 人在该地点。如果成功,FSWU 将需要多数票支持工会。组织者表示,他们打算将苹果带到谈判桌上,以确保获得更好的薪酬和福利,这是大流行后零售业员工的高需求商品。
组织者在他们的网站上写道:「当苹果的目标是每年赚到比上一年更多的钱,而且他们的客户已经尽可能地增长时,他们别无选择,只能从员工队伍中榨取越来越多的劳动力,同时花费尽可能少的钱。可能在那个劳动力上。随着苹果继续这一进程,[原文如此] 必须让我们在餐桌上占有一席之地。我们不能生活在苹果慷慨的心血来潮中。我们不能把我们的未来赌在运气上。如果苹果的目标是'让世界变得更好比我们发现的要高',那么他们需要让自己达到更高的标准。」
组织者要求所有工人的最低工资为每小时 30 美元,该工资「建立在基于角色、任期和绩效的矩阵上」。 FSWU 还在寻求更好的福利,例如更高的 401(k) 缴款匹配率和更快的休假时间累积。
Apple Store 员工的努力是在有组织的劳工组织忙碌的一年之后进行的,从罢工到工会投票,到 2021 年工会活动激增。除了星巴克,2022 年有组织的劳工活动继续增加,例如今年早些时候加州杂货店工人的罢工确保艾伯森公司
周一,苹果股价基本持平,截至收盘时股价小幅下跌 0.31%。鉴于大中央工会的努力已经进行了一个多月,很难说持平线是否是由于投资者的焦虑。