52名前麦当劳(NYSE:MCD)特许经营店主正指控该速食连锁店有歧视性的行为。他们是麦当劳全部的黑人前特许经营人，而根据他们表示，公司将他们调到获利较差的地点，且与白人特许经营人相比，公司对他们的营运支出较少。
这群原告声称他们被调到位于市中心贫民区的店，那些店的销售都比较差且有较高的风险，导致保安和保险费用都增加。这些特许经营人控诉他们被不正确的金融资讯误导，且被怂恿在店刚开张时下决定。
其他的指控还有像是在困难时期要求特许经营人改建店面、比白人特许经营人拥有更少的时间执行计划、比白人特许经营人收到的财务支持还要少。
指控指出："麦当劳故意且秘密地剥夺原告享有与白人特许经营人相等的权利。至于原告的竞争，麦当劳必须提供原告可以赚钱的餐厅地点...而非在他们贡献几十年的辛劳给特许加盟店后强迫他们离开。"
代表原告的费拉罗法律公司正争取40至50亿美元的赔偿外加损失。
麦当劳已经否认这项指控。
公司表示："这些指控与我们作为一个组织以及大众和小型企业家的伙伴的理念相勃。我们相信事实会证明我们对"麦当劳系统"的多元和平等机会的承诺。说麦当劳对黑人特许经营人与其他特许经营人的评价不同或者提供黑人特许经营人与其他特许经营人不同的财务费用都是非常不正确的。"
麦当劳目前还在其他诉讼中。Easterbrook试图撤销对针对他的诉讼后，公司抨击他"道德破产"，而在那之后公司与前执行长Steve Easterbrook正在进行的法律斗争就成了头条。